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对于公司承担的社保，可以不计提，但是需要根据会计准则进行确认。会计准则规定当社保费用不能直接计入相关费用科目，而是可以延迟一段时间后才付出的，可以选择进行计提。计提的社保费用就可以和财务费用相比较，并可以记载在财务费用账户中。另外，扣款，并直接入管理费用-社保是可以这样操作的，可以先统计汇总每个月员工实际缴纳的社保费用，然后将其分别记入应付账款-社保费用下，以及管理费用-社保费用下，并进行核算。 拓展知识：企业应当按照规定及时支付和缴纳社会保险费，并确保费用的真实性和合法性，以防止社会保险费扣款的事实、性质、时间和数额的准确性，保证社会保险费在发生支出后及时收回。