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对于公司员工出差没有取得发票给予的出差补助而言，根据《中华人民共和国个人所得税法》中的规定，在规定的情况下，补助所产生的收入会被计为个人应纳税的所得，因此，出差补助给予的补助会需要进行个人所得税的纳税，即使没有取得发票。 个人所得税的纳税标准一般按照收入金额的多少来进行分类，对于每一层收入金额，对应的应缴税率也不尽相同。个人所得税除了应纳税额外，还需要根据规定进行性别、年龄等的不同扣除，以适应个人的实际情况。 因此，关于公司员工出差没有取得发票给予的出差补助，要进行纳税，则需要按照《 中华人民共和国个人所得税法》的规定，进行纳税，但可以依据《税法》的规定，进行合理的扣除，以降低个人纳税额。 拓展知识： 在进行个税纳税时，企业应当根据员工的实际情况，给予免税和减税政策，以降低企业员工的税负。根据《中华人民共和国个人所得税法》只要员工确有实际费用，可以享受低税优惠。例如，公司员工子女学习费用、出国留学费用、为自己购买的商业保险费用、公积金费用等都可以进行合理的扣除，以减少企业以及员工的税负。