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按照国家的税务规定，针对劳务派遣代发工资和社保开普通发票时，应征收增值税为5%。 目前，我国的税务法律规定，增值税是一种广泛应用的消费税，按税率征收，用于征税的是销售商品、提供服务或者转让无形资产所获得的经济效益。因此，劳务派遣代发工资和社保所产生的经济效益也是增值税纳税范围，需缴纳5%的增值税。 同时，根据《企业所得税法》的规定，企业发放的工资、薪金所得在全年应纳税所得额的1%以内，减除相应的社会保险费、住房公积金等，无需办理企业所得税汇算清缴手续。 拓展知识：在发放工资、薪金时，企业应根据国家税务法律规定，严格按照应税比例按月缴纳增值税和企业所得税。除此之外企业还应当定期或者按照要求向税务机关申报工资、薪金支出明细，做到及时正确缴纳税款，以防止遭受税务机关的行政处罚。