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税负率计算对于劳务派遣的人力资源公司而言是非常重要的。具体来看，人力资源公司一般要缴纳职工社保费，营业税，增值税，以及个人所得税等税费，以确保公司的合法经营，并且把相关税费及时缴纳到财政部门。 计算税负率的具体步骤是：首先，根据企业的经营类别确定企业的营业税税率，然后根据企业的主营业务来确定个人所得税，增值税和职工社保税等税费的税率。其次，计算出企业应缴纳每一项税费的总金额，再将总金额除以企业某期的税前利润，就可以得到企业当期的税费率。最后，根据企业不同期间的税费率及其变化情况，进行动态监控，以提升企业的税费管理水平。 拓展知识：此外，企业可以通过遵守税收法规，减少税费的方式来降低税负率，比如通过设立免税专项，包括税收减免、减免企业税率和免征收个人所得税等，来获取更高的税收优惠。