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老师你好！根据《个人所得税法》的规定，免征个人所得税的生日福利范围包括全年法定额度以内的：1、学历、学位奖励；2、全年应发工资总额以内的工资、薪金、津贴；3、劳动报酬有固定年限的金额；4、正常收入中的节日、传统纪念日等个人收入；5、退休人员正常的生活补贴；6、其他法律法规规定的免纳税收入。因此，受每人100元现金生日福利的职工，其该项福利不超过全年应发工资总额的部分，即不超过6000元（含6000元），根据《个人所得税法》实施细则第五十九条的规定，不应纳税。 但这里有一点要注意，如果受每人100元现金生日福利的职工人数超过一定数量，且总额超出全年应发工资总额，则应缴纳相应税款，该部分超出部分应缴纳个人所得税。 此外，在发放生日福利的过程中，同时要对被发放生日福利的职工进行正式的薪资总额统计，以确保其薪资总额不超过全年应发工资总额，以及正确的缴纳税款。 拓展知识：除了发放生日福利以外，企业还可以考虑通过发放其他福利来奖励职工，比如补贴市内交通费、补贴上网费、补助零食饮料费，等等，既可以提升职工福利，也能减少企业成本。