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员工福利费是指企业向员工支付的特殊性福利津贴，包括补贴、奖金、采暖费、汽车补贴、下午茶等，旨在补贴员工的一些补偿性费用。一般来说，企业视其所在地是否允许支付福利费而决定其支付范围。 员工福利费大多由企业支付，但也可以由政府和企业共同支付，政府可以在企业支付福利费基础上予以支持性补贴。政府在支付和间接补贴福利费时，也力求实现政策和社会效益的最佳结果。 员工福利费在企业中广受好评，有助于提高员工的积极性和工作热情，并且有助于激发员工的创造性和创新性思维，增强员工的工作积极性和效率。此外，它还有助于帮助员工更好地实现个人目标，增强员工的忠诚度，减少员工的流失率，为企业带来更多的利润。 员工福利费的拓展知识是财务分析，也就是企业根据支付福利费得到的利润模式。财务分析旨在帮助企业确定福利费支付情况下的收益和成本，以及给企业带来的长期效益及投资回报，它是企业管理决策的基础，对于决策者有至关重要的作用。