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一般情况下，深圳企业给员工买社保是必须的，因为根据《深圳市社会保险条例》的规定，深圳的本地员工及外地务工人员均应参加国家和深圳市的各项社会保险。 至于深圳企业给员工买社保的最低要求，一般在商业行业的员工至少需要参加养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险，其中养老保险每月19%，失业保险0.2%-0.5%，医疗保险每月7%，工伤保险0.3%，其中每月的养老保险和失业保险需要企业和员工各自承担一部分。 如果员工要求不买社保，那么企业必须配合员工的要求，但是企业应该根据相关规定予以约束，以确保企业和员工的权益得到有效的保障。同时，企业应该劝说员工要重视社会保险，并向员工充分解释社会保险可以为员工提供优质服务的好处，以促使员工参加社会保险。 拓展知识： 深圳市也加入参加住房公积金，也允许深圳企业参加社会保险的管理。住房公积金每月8%，其中企业付款7%，员工付款1%。根据《深圳市社会保险条例》的规定，企业应当为其所有的本地和外地务工人员办理社会保险及住房公积金，统一管理，负责缴费。