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完整的计提然后发放工资的分录首先应该从财务部门开始，这部门会在发放工资之前，根据规定计提工资税收。计提的分录包括： 1. “工资费用”科目处借方应当登记未发放的工资费用，贷方登记“应交税费”科目； 2. “应交税费”科目处借方应当登记应计税收，贷方登记“应交税金”科目； 3. “应交税金”科目处借方应当登记应交税金，贷方登记“银行”科目； 4. “银行”科目处借方应当登记付款的税款，贷方登记“应付税金”科目； 5. “工资费用”科目处借方应当登记已发放的工资费用，贷方登记“应付职工薪酬”科目； 6. “应付职工薪酬”科目处借方应当登记未发放的工资费用，贷方登记“银行”科目； 7. “银行”科目处借方应当登记应付职工薪酬，贷方登记“应付职工薪酬”科目。 有了这7项分录，就能完整描述计提然后发放工资的过程，在制定发放工资的分录时，适当加以变通，满足特殊情况的需求。 拓展知识：计提工资是指公司在发放工资前，根据规定和税收法规，事先从该月发放的工资中提取所属税种的相关税收作为预缴税金。