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五险一金的计算公式为：应缴总额=工资收入金额X（五险缴费比例＋一金缴费比例）。其中，五险缴费比例包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，其中每项缴费比例不同，根据不同的地区确定，一般在10%~20%之间。而一金缴费比例不同地区也有所差异，根据地区确定，一般在5%~12%之间。例如，2019年某员工，月薪10000元，该地社保缴费比例为：养老保险8%，失业保险2%，医疗保险9%，工伤保险0.5%，生育保险0.5%，公积金8%，则该员工月应缴总额为：10000X（8%+2%+9%+0.5%+0.5%）+10000X8%=1764元。 五险一金的计算受多种因素的影响，如政策变更，国家地区的不同等，因此，确定五险一金的缴费比例时，需要结合相关政策和地域特色，以保障当地社会的健康稳定发展。 拓展知识：目前，大多数地区的五险一金都要交，但是比例不同，有的省份或者地区也实现了全额交纳五险一金，这在一定程度上保障了当地社会福利水平的发展。