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账务处理步骤如下： 1. 在2021年12月31日记录计提奖金50万元，收入类科目“应付职工薪酬”借50万元，费用类科目“其他应付款”贷50万元，改动财务报表金额； 2. 在2022年12月31日记录实际发放的40万元，现金类科目“现金”借40万元，费用类科目“其他应付款”贷40万元； 3. 在2022年12月31日记录未发行的10万元，货币资金类科目“未发放职工薪酬”借10万元，费用类科目“其他应付款”贷10万元。 拓展知识：职工薪酬的计提是根据企业发放职工薪酬的实际情况和计算方法不同而有所不同。比如，如果实际上企业把职工薪酬全部发完了，那么就不需要计提职工薪酬；但是，如果把职工薪酬没有发完，就需要计提收入，以确保未来发放的职工薪酬能够被正确确认。