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当员工发生工伤时，公司需要承担工伤赔款，包括医疗费用、住院费用、零时伤残抚恤金等，具体金额因情况而定，一般来说，工伤赔款金额根据法律法规规定有所限制，一般在几万元以内。该赔款是由工伤保险基金支付的，属于社会保险费用，作为企业社会责任的一项之一承担起了不小的社会责任。 拓展知识： 工伤赔款的金额，根据各企业的工伤责任险的费率，也会有所不同，企业购买了更高级别的保险，赔款金额会更高，反之，费率低，保险金额也会相应减少。企业在购买保险时，应当考虑员工的安全，并重视企业的社会责任，给予适当的保障。