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给员工的工伤赔款需要计入职工薪酬福利费，同时，也需要交税。受伤的员工在获得赔款之后，企业应当按照税务机关要求，把员工受伤赔偿金中的税收部分交给地税，或者也可以将税收合入工资，由企业缴纳。一般来说，赔偿金中的税收将按照企业应缴税额计算，并且把企业分担部分，以及赔偿金中的税额一起交给地税。 拓展知识：税收比例是由税务机关规定的，一般发放工伤赔偿金时应按照《企业所得税汇算清缴暂行条例》（财政部税务总局令发布，自2001年9月1日起施行）第十五条的规定，企业应缴纳所得税20%，员工应缴纳所得税5%。