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在北京，社保基数一般按照最高工资来分为北京六险一金，主要包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和公积金。 其中，养老保险基数最低为2000元，其它五险基数都在3000元以上，最高为3万元。北京的公司和个人的社保基数都是根据实际情况来确定的，一般情况下，公司厂家的基数比个人稍微高一些，但具体根据公司和个人的实际情况来决定。 在北京，社保缴费比例就是根据社保基数来分配的，其中养老保险企业承担比例为20%，个人为8%；医疗保险企业承担比例为7%，个人为2%；失业保险企业承担比例为2%，个人为0.5%；工伤保险企业承担比例为0.5%；生育保险企业承担比例为1%；公积金企业承担比例为12%，个人为12%，其中企业所有的比例都是被个人平摊到各险种当中的。 拓展知识：社保是指为保障劳动人民群众因工作发生社会保险事故，依照法律规定享受社会保险待遇的一种制度安排。它可以帮助劳动者和家庭在发生突发事故和重大疾病时获得经济补偿，维护和保障他们的基本生活权利，减轻他们遭受灾难性损失时的经济负担。