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一般情况下，劳务合同受到劳动合同法、社会保险法、个人所得税法等法律法规的管控，保安，保洁签订劳务合同，是需要申报个税的，首先，乙方（劳务派遣单位）有义务按月向丙方（用工单位）开具劳务发票，向个人报税，实行自行申报个税，并且必须按照个人所得税法规定的比例缴纳个人所得税，以免发生税务问题；其次，提出的费用需要办理发票，根据个人所得税法的规定，单位如果收取发票涉及向个人开具发票，应当按照规定比例征收个人所得税，并由发票购买方缴纳相应的所得税；此外，对于劳务报酬所得，也有可能超过了法定的最低起征点，在此情况下，我们也有必要申报个税。 拓展知识：发放劳务报酬的企业，不管发放的金额是不是超过最低起征点，都应当在每月20日之后申报当月发放的劳务报酬收入，并缴纳相应的个人所得税。