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残保金的申报规则是按照每年的总工资额及在职职工人数来确定。填写工资总额时,应该填写上一年度总工资额，而不是平均数。在职职工人数既可以填写实际人数，也可以填写平均数。 残保金的申报由单位自行数据核算，申报数据具有确切性，一般情况将以全年末实际人数及实际拨付的薪酬总数为准，以确保残保金拨付的正确性和合理性。该数据由社保部门上传至残保金平台，完成审核后正式发放残保金。 社会保障部规定，残保金拨付管理要求单位建立专门户口进行管理，实行明码实付，拨付后月底向政府社会保障部门报告拨付情况，保证残保金的有效使用。