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可以不买社保。在中国，股东可以选择是否投保社保，但不可拒绝投保，并且必须付保费。若股东满60岁，实行企业职工基本养老保险，可以不购买社保。另外，股东满60岁可以选择不参加工伤保险和失业保险，但需要按期缴纳社会基本医疗保险和生育保险。 另外，股东不参加社保，可能会对未来的社会福利享有无影响。比如，参加社会保险的股东可以享受社会保险法规定的社会保险待遇，若没有参保，则可能错失获得这些社会福利的机会。 因此，最终决定是否参加社保，以股东自己的利益为主导。如果认为自己的未来的相关社会福利不够重要，可以不参加社保。但建议股东可以参照相关政策，结合自身条件，尽可能参加社保，从而保护自己的利益。 拓展知识： 社会保险分为三大领域：养老保险、医疗保险和失业保险。股东参加社保，可以享受基本养老保险、市场化型医疗保险、大病保险、失业保险、及其他相关社会福利，从而保障未来养老及某些意外伤害或疾病所需的费用。