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应该用以前年度损益调整科目。关于残保金的计提，根据《中华人民共和国企业会计准则》5.74条规定，残保金必须以费用的形式计提，应在自然年内计提，并列入本年度期末应付职工薪酬或管理费用科目中。由此可见，因为去年年底没有计提残保金，4月份交的话，就应该用以前年度损益调整科目计提，而不是直接做成今年的管理费用。 拓展知识：残保金是指为保障职工基本权益，劳动者每年离职时应当从企业经济补助基金中拿取的一笔补贴。根据《劳动合同法》规定，企业每年应把离职人员此前一年应发工资总额的三分之一统一上缴至政府专户中，作为残保金，这也是企业履行责任的一种手段。