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老师您好，就是我们公司男职工领取生育津贴，然后医保那边发放了4000多，在产假期间我公司按正常工资给发放了，有一次我直接把这四千多给员工了，那我再扣回这十天产假工资的时候，我是按扣除五险之后的金额去扣除吗？还是按原来的基本工资去扣除呢？
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您好，这个是按照原来的基本工资扣
2023 01/30 11:28
84785000 
2023 01/30 14:11
就是不按扣完五险之后的实际工资扣吗？
小锁老师 
2023 01/30 14:12
嗯对是这个意思的
84785000
2023 01/30 14:15
那岂不是就到手一千多，也是产假期间也给工资了
小锁老师
2023 01/30 14:15
对啊，是这个意思的啊
84785000
2023 01/30 14:15
产假工资加上津贴一共数字和医保给我数字一样
小锁老师
2023 01/30 14:15
跟你的数字是一样的是吧
84785000
2023 01/30 14:15
谢谢老师，感觉没给多少呢
84785000
2023 01/30 14:16
嗯嗯，我合计按扣完五险的数去算不然扣的太多了
小锁老师
2023 01/30 14:17
对，这样的话却是的
84785000
2023 01/30 14:22
那好吧，谢谢老师啦
小锁老师
2023 01/30 14:23
不客气的，祝您开心
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