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这样做并不可行，因为根据相关法律规定，公积金的提取费用应由公司承担，而不能由员工承担。根据《国务院关于公司缴纳公积金政策的规定》，公司应该按照缴费基数支付公积金，而且不能将这笔费用转嫁给员工，更不能从员工工资里扣除。 此外，关于公积金的缴纳还有很多其他的内容，如企业的缴费比例、缴纳比例、缴费金额等等，都应该按照国家规定来执行，不能自行解释。总之，公积金的缴纳是公司的义务，员工不能代替公司来承担相关责任。