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员工受伤了，医疗费公司报销，应当记入工资及福利费科目。工资及福利费是企业支出的一类费用，包括工资、奖金、商业保险、福利等，但是医疗费不包括在内。 如果企业要为其员工报销诊疗费，须按照以下步骤：第一，由企业发放报销申请单；第二，员工向医院出具报销申请单，申请报销医疗费；第三，企业结清费用，为员工准备报销凭据；第四，财务部门负责记账，将支出明细录入账目，并记入工资及福利费科目。 拓展知识：在会计科目中，工资及福利费的计算原则是：支付额=应付额-实付额，其中应付额是指支付工资福利费用所涉及的实际金额，实付额是指员工支付工资福利费用所包含的实际金额。