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首先，根据《企业所得税法》第十八条的规定，企业在税前扣除职工福利费只要求有发生核实，就可以税前扣除。但税法没有规定发票必须具备什么条件，所以小微企业所得税汇算清缴的时候职工福利费没有发票也可以税前扣除，只要求支付职工福利费发生核实。 小微企业在汇算清缴的时候，可以把职工福利费作为税前扣除项目，但是福利费的发生必须有符合《企业所得税法》的有效证明，如可以拿出发生的凭证、付款凭证、发放明细清单等，交税务机关核实核算。 此外，要想把职工福利费作为税前扣除项目，必须在支付职工福利费的情况下才能具有减税优惠效果。为了合法合规，增加税收优惠，小微企业可以通过合法合规的渠道购买福利，如通过认可的福利供应商提供的有计入福利费范畴的福利。