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上海市最低工资标准2590指的是应发工资标准，实发工资是指考虑社会保险、公积金等附加减除项后的应发工资，最终由用户收到的工资，一般来说实发工资要低于应发工资，但受个人缴纳的社会保险和公积金金额的不同，实发工资和应发工资的差距也不尽相同。由于上海市最低工资标准2590是指应发工资标准，因此，实发工资要低于2590，建议用户在求职时以最终可获得的实发薪资为参考，并充分了解自身社保、公积金等缴纳项目可减少多少实发薪资的情况。除此之外，为了保护劳动者的权益，劳务派遣关系的用工单位可以选择缴纳双方约定范围内的最高工资标准，以鼓励劳动力的发展。