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您好，在办理分公司登记时，政府并不要求分公司一定要有员工，既可以没有员工也可以有员工，但无论分公司是否有员工，都应当履行统一的社会保险缴费义务，以及按照法律规定报送社会保险统计资料等。 如果分公司没有员工，仍然需要依法如实缴纳社会保险费，以及按时上报社会保险统计资料。并且，在总公司交社保和发工资的前提下，分公司也可以在总公司代办社保注册申报，发放工资的过程中，也可以根据户口归属地及缴费基数等，按规定交纳社保费用。 总之，分公司没有员工也可以，但要注意办理各项手续，并应当遵照国家有关法规及政策，依法及时缴纳社会保险费，以及按时上报社会保险统计资料等。 拓展知识：分公司虽然没有员工，但仍应符合《企业法人担保法》规定的“具有独立法人资格、有专职代表人；有固定经营场所、具备独立行为能力”的企业法人资格，否则无法获得法律保护。