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计提社会保险费作为法定费用项目，按照国家规定，企业每月应按照规定比例从应纳税所得额中计提社会保险费，以便履行企业在社会保险上的法定责任。按照国家规定，企业当月应计提社会保险费比例为16%。 住房公积金是用于保障职工住房权益以及满足职工的住房购买和修缮需求的社会保障制度，按照国家规定，企业当月应计提住房公积金比例为10%。 工会经费主要用于建立和发展工会组织，改善职工待遇，提高职工素质等目的，按照国家规定，企业当月应计提工会经费比例为2%。 职工教育经费的计提有助于提高职工的文化知识和业务技能，引导职工形成良好的职业道德和职业素养，按照国家规定，企业计提职工教育经费比例为8%。 拓展知识：社会保险、住房公积金是有法律法规规定的社会保障制度，企业必须按照国家规定比例计提社会保险费和住房公积金，是企业实行社会保险制度的重要组成部分，也是企业支付社会保险费用的基本来源。