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人力资源行业的计税方式可以分为两种，一种是从企业支付员工工资、奖金、报酬以及福利费计算应纳税额；另一种是从个人收入计税，包括薪酬、保险、投资和其他收入。 税负率因国家和地区的不同而不同。一般情况下，企业的增值税税率范围一般是0%到25%，有的甚至更多。而个人所得税税率通常在5%到40%之间。 拓展知识：有些地区会推出人力资源行业的专业税收优惠措施，以刺激该行业的发展。特别是一些新兴行业，政府通常会提供一些税收优惠，比如减免一定比例的税收，减免一定时间的社保等，以鼓励企业发展。