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不可以，交社保的人员工资必须从公户走，这是法律规定的。虽然雇主可以将雇员的工资存放在其他账户，但雇员的社会保险费，包括基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费等，都必须从公户走，由社会保险局缴存。一般来说，单位应将雇员获取的社会保险费按月汇入社会保险局或第三方代收机构的账户，以保证雇员及其家属的参保形式和权益。同时，为避免法律责任的发生，雇主还应当依照法律规定，开具明确社会保险费支付情况的财务凭证，及时向社会保险局或第三方代收机构报送申报表。 拓展知识：补充社会保险费是指在法定缴费人（雇主）及其法定参保人（雇员）由于缴费不足造成的参保资格缺失的情况下，由雇主主动进行补缴的行为。雇主应当在补缴之前，先向社会保险局提出补缴申请，然后根据社会保险局的要求补缴相应的费用，确保参保资格的正常继续。