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可以的，具体可以通过进行应收 - 备用金冲抵其他应付 - 报销操作来实现。具体流程是：在A员工的应收账户中新建一条备用金记录，其金额与B、C员工报销金额相等，然后在B和C员工的应付账户中新建报销费用记录，在冲账处写“A员工备用金账户冲抵”，选择A员工备用金账户，将金额转入B、C员工应付账户，完成冲账操作，最后审核确认即可。 此操作可减少公司的财务风险，因此公司可以考虑推行此类冲抵流程，以提高收支的效率，合理使用资金，降低财务收支风险。 拓展知识： 账务处理的冲抵是把一张账户的收支余额，利用金额、日期等相同的原则，从另外一个账户中相应的金额中扣除，使这两个账户的收支都能得到抵销。冲抵可帮助更好地把握公司资金运作状态，提供准确的会计报表，从而更好地管理企业财务状况。