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职工薪酬明细表账载金额一般指贷方本年累计金额，即表明职工在当前核算期内发放的薪资福利总金额。若职工在当期应发金额大于上期未发金额，则贷方本年累计金额应比上期未发金额多出这个差额的金额；若职工在当期应发金额小于上期未发金额，则贷方本年累计金额应少出这个差额的金额。一般在职工薪酬明细表中，按年度计算贷方本年累计金额，即贷方金额包括当年月薪、加班费、津贴、补贴等，而借方金额仅包括当年个人所得税。 拓展知识：职工薪酬管理中还有一个重要概念叫工资账户，它是一个综合账户，主要用来对职工的薪资支出进行管理。按照工资账户的管理规定，职工薪资发放之前应由企业按一定比例缴存到工资账户中，由企业统一管理，并由工资账户代替企业将职工发放的薪资福利进行发放。