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如果漏给员工报一个月个税，将产生严重的影响。首先，员工可能会抱怨遭受不公平的待遇，从而大大降低团队的工作效率。其次，单位可能会被政府机构追究税务行为，极有可能面临追税、罚款等处罚，降低该单位的可怕声誉。最后，漏给员工报一个月个税的行为在法律上可能会被视为侵犯员工权利，甚至可能被员工起诉。 因此，为确保单位合规，建议企业务必严格按照有关税收规定妥善处理员工个人所得税。拓展知识：个税可以从两个方面来理解：一是纳税人本人按照个人所得税法实行税务管理；二是纳税人的所得可以为国家税收收入创造增量，以促进国家财政收入的增加。