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根据《社会保险法》的规定，参加职工养老保险的职工，应满足以下条件： 一、个人缴费满15年，最后5年内参加社会保险缴费不少于60个月； 二、在本单位满60个月参保，不包括被计及在前一单位参保月数。 由此可见，如果想享受职工养老的待遇，首先要满足15年的缴费年限，以及最后5年的参保月数不少于60个月的条件，或者在本单位参保不少于60个月的条件。 此外，社会保险法还规定，在适用本法规定的情形下，职工服务期满，该单位终止社会保险投保的，该单位所在的社会保险经办机构应当将其社会保险月数纳入职工在该单位前参保月数，作为本单位参保月数计及。 因此，如果想享受职工养老的待遇，一方面要满足15年缴费年限且缴费月数不少于60个月，另一方面要求其在本单位参保不少于60个月，包括其在本单位前参保月数，以及服务期满时本单位的参保月数。 拓展知识： 职工养老保险的受益人只能是职工本人，不能是其他家庭成员。在职工本人参保满15年后，其可以享受包括抚恤金、一次性生活补贴、一次性护理补贴、住院津贴等项目的养老待遇。