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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，只有当劳动者在当月满一定工作时间后，劳动者才有资格享受带薪年假，因此如果被提出离职的员工在当月没有满一定工作时间，那么他就不再有资格享受带薪年假了，此时可以把年假视为无薪假并同时提前发放七天的薪水，以此来代表带薪年假。拓展知识：作为劳动者，除了享受带薪年假，他们还可以享受带薪病假、产假、婚假等，这些假期都可以按照劳动者的正常工资支付。同时，劳动者应当遵守劳动合同的规定，保障自身的合法权益，并有责任得到公平、合理的报酬。