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可以的，根据《企业会计准则》第32条的规定，企业可以按照总工资额计提福利费，即每月实发工资总额的一定比例（福利费率）提取福利费，其用于测算机具押金，员工偿还的住房贷款等。 此外，除按总工资额计提福利费外，也可以采用按人员计提福利费的方法，即把企业福利经费按每人月均支出额分摊，根据不同人员实际月发工资总额计算出福利费。 拓展知识：企业福利费按现行会计制度，应列入营业成本，并入营业成本费用项目中，不随营业收入和成本费用的变动而变动，营业利润项目中不计提。