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工会费是按照应发工资的2％收取的。意思就是你应收取的工资中会在发放前从其中扣除2％的工会费，而并不是从实际发放的金额中扣除2％的工会费。因此，即使有些薪酬待遇会在发放前扣除，但它仍然会在应发薪资中计算。 由于工会费是按照应发工资进行收取，所以当应发薪资的金额变化的时候，工会费的金额也会发生变化。一般情况下，当应发工资增加时，工会费就会增加，而当应发工资减少时，工会费就会减少。 拓展知识：工会费是不属于用人单位的费用，是单独收取的，而且是不可计入应税收入的。工会费的收入只能用于支付由工会指定的劳动者维权维护服务，组织活动等。