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组织结构是指企业的组织设计，它描述了企业组织内部各部门之间的关系，以及每个部门的责任、权力等。它一般由组织上级和下级构成，明确了企业内部的职责、权限分配、决策程序、人员架构等。企业的组织结构一般分为三种：线性结构、网状结构和层次结构。线性结构是采用单一的企业管理结构，上级领导可以直接控制下级，权力集中；网状结构是把事务分散到不同部门，下属小组之间也存在权力关系；层次结构是把企业形式上的核心部门放在最上层，其他部门则被分割成不同层次，然后逐级下降。 拓展知识：企业组织结构可以提高企业的运作效率，有助于提升企业的绩效管理，优化企业的服务质量，从而达到企业的战略目标。另外，组织结构还可以提高企业的创新能力，有助于激发员工的创造力，提高企业的竞争力。