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内部控制缺陷包括： 1. 治理缺陷：针对公司上层领导治理缺陷，是指组织的领导者缺乏必要的把握，导致内部控制设计存在缺陷或执行上有漏洞； 2. 管理缺陷：针对公司中层管理缺陷，指管理者未能按照公司内部控制政策和程序，在内部控制设计实施执行上有所疏漏； 3. 运行缺陷：针对公司基层运行缺陷，指内部控制设计存在的低级错误，主要因缺乏控制程序或无效执行导致； 4. 监控缺陷：指公司未能及时发现存在的内控缺陷，及时进行修复而导致的内控问题。 内部控制缺陷的主要原因有组织治理结构不完善，制定的政策法规不全面，监管不严格，员工素质欠缺，还有就是企业普遍存在的技术缺乏，资金紧张，人力紧缺等问题。 拓展知识： 内部控制是企业营运和管理的基础性工作，可以从宏观经济结构、市场情况、行业特点及企业自身经营状况等几个方面入手，按照国家有关法律法规、规范性文件的要求，建立有效的内部控制体系，进而提高企业的经营效率和诚信度。