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企业内部控制基本规范和配套指引是指企业在进行内控管理时所必须遵循的一系列准则和要求。这些要求可分为三个层次：法规要求，行业准则和企业的内部方针。内部控制规范应当建立体系完善的组织结构，实施合理的组织职能划分，在各级管理中形成严格的分工责任，实施有效的决策机制，建立完整的管理程序，加强内部控制和资源管理，提高经济效益，维护企业利益。 此外，企业可以借鉴外部环境对内部控制的要求，把外部管理规范纳入到企业内部控制体系中，以实现管理的更好整合。另外，企业通过健全和完善的内控体系和规章，建立完善的职责分工，提高内控审计水平，加强治理结构，强化内控管理和内部控制能力，有效防止内部犯罪，减少风险，提高企业绩效，实现企业长期可持续发展。