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根据当地的劳动法规，可以将临时工的工资作为工会经费的计提基数。临时工提供服务的工资应遵守劳动法规，按照劳动合同或者劳动派遣协议订立有关工资待遇条款。同时，临时工也应参加工会，并交纳工会会员费，一般是按比例计税及缴纳。工会经费可结合临时工的工资作为计提基数，但是必须按工会政策实施，不得违背有关的劳动法规。 拓展知识: 参加工会的临时工必须按照协议缴纳工会会费，会费的金额会因临时工的工资不同而有所不同，一般根据临时工当月的实际工资来确定工会会费的数额，针对不同的职务及技能从业人员，有所不同。