免费问答

计提员工工资的会计分录应该由计提员工工资支出和员工应付账款贷方组成。计提员工工资支出是从支出类会计科目中计提的，根据本期发放给员工的工资金额和计提的福利等，可以从支出的相关科目中计提，如薪资费用科目、福利费用科目等。贷方是员工应付账款，也就是将本期发放给员工的工资支出划入员工应付账款，把本期发放给员工工资支出延期到以后支付也就是把本期支出计入未来支出。 拓展知识：计提是一种会计报告中的财务报表核算方式，主要是将某一类费用从本期支付转移至未来支付，是一种会计处理，这种会计处理的目的是为了及时、准确的反映企业的正确的财务状况。计提的方式是企业把实际要支付的费用分摊到不同的月份以更加贴近费用的发生月。从财务报表会计之道而言，计提是会计计量和记账的一种方法。