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人力资源服务劳务费一般是指雇主为提供员工合同规定的服务而付出的报酬，其服务内容包括代行劳动合同的经营与管理服务、招聘、培训、调动、薪资结算、职业介绍、绩效考核等人力资源管理服务。 根据中国税务总局关于增值税征收管理的规定，人力资源服务劳务费受到增值税的征收，应征税率为6%。 此外，税务机关可根据企业提供的人力资源服务劳务费明细，按照实际情况将其分别进行抵扣，以此实现纳税减免，从而降低企业税负。