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根据不同的奖金计算方式可以为被税者提供不同的税收政策。 简单来说，一般奖金可以通过两种方式计税：一种是现金奖励计税，另一种是实物奖励计税。现金奖励计税是指受奖者在拿到奖金后，根据有关税收法律法规，开具税务发票，整体计税，即以全部金额计算所得税；实物奖励计税是指受奖者获得体现成实物的奖项，根据有关法律法规，以市场价值计税，即以其市场价值计算所得税。 现金奖励计税的优点是计税方便、简单，但其缺点是税收计算成本高，税后金额受限，这使得受奖者体验不是很好；而实物奖励计税的优点是能够更有效地体现受奖者的收入，但缺点是如何计算市场价值有一定的技术性，并且在税率方面也存在不确定性。 因此，根据不同的奖金计算方式，个人可以根据自身的情况和所获得的奖金，选择最适合的税收政策。 拓展知识： 在某些情况下，奖金和报酬可能会被计算在一起作为职工的有效收入，从而计算职工的社会保险费用。因此，使用奖金作为报酬时，会有一定的社会保险费用，需要企业在支付奖金时考虑到这一点。