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借预付账款和其他应收款属于不同的账务类别，付员工培训费时，应当归入哪一种类别，依据有多种途径： 一、从发票的出现情况考虑，如果款已付，而发票未到，此时可以归为借预付账款； 二、从费用归属方面考虑，如果此次支付的费用是付给员工培训的费用，则可以归为其他应收款，以利于统计和税务处理； 三、从会计准则考虑，《国家有关会计准则》规定，“收到现金及其他货币资金时”，都可以归为应收款。 综上，付员工培训费，款已付，发票未到，可以根据具体情况，将费用归属到借预付账款或其他应收款类别，以便于企业财务管理。 拓展知识：借预付账款通常指处于“已付款未发出货物或服务”的财务流程，也就是企业付款后，供应商还未提供货物或服务，但款已付的财务业务；其他应收款指企业对外欠款，但不属于应收账款的财务范畴，亦可科目归入库存现金、预付款等其他账户中。