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老师,产假和未超过4个月做人流的流产假,都怎么发工资?

84784974| 提问时间:2023 01/31 22:24
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平 老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
同学您好,问题正在回复中,请稍等!
2023 01/31 22:35
平 老师
2023 01/31 22:43
同学您好!对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;2对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 生育津贴的领取金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
84784974
2023 02/01 14:38
谢谢老师
84784974
2023 02/01 14:40
老师,是产假是两块,一块工资一块是生育津贴是的?
84784974
2023 02/01 14:40
老师,那流产15天假呢,咋支付工资?
平 老师
2023 02/01 14:42
同学您好!不客气的!
平 老师
2023 02/01 14:43
同学您好!流产假和产假发放方式一样,就是天数的差异
84784974
2023 02/01 14:44
谢谢老师
平 老师
2023 02/01 14:45
生育保险里面包含生育津贴和工资,但是不是平均分配的,工资与员工在职的基数相关,生育津贴又分剖腹产与顺产,补贴金额是固定的。
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