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由于该企业购入按摩仪一批，市场售价为150万元（不含税），并作为非货币性职工福利发放给职工，因此，发放时应计入应付职工薪酬的金额应是市场价值（150万元）加上应税增值税（150万元*13%=19.5万元），即为169.5万元。 拓展知识： 一般来说，企业可以通过非货币性职工福利的形式给予职工激励，而非货币性的职工福利指的是用物品代替现金支付的员工福利。诸如：安排员工出游、提供健身房补贴等。这些非货币性职工福利在发放时应计入应付职工薪酬的金额中，但通常是无法直接计算出金额大小，因此可以使用非货币性职工福利费用发放时用作价格参考的市场价值，然后再加上相应税费，得出发放总金额。