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老师，员工基本工资4500,一个月出勤18天，单休制企业，那么应发工资怎么算?
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应发工资=基本工资÷月总天数×出勤天数。结果为4500÷24×18=2700元。
扩展知识：
1、劳动者每月发放工资的时间应当在当月内，不得延期发放。
2、根据劳动者的工作完成情况可以进行加班费和奖励性津贴的发放。
3、劳动者的工资按月发放，但是劳动合同可以为实行其他发放方式规定，比如按日发放或者按报酬的数量发放。
2023 02/01 11:22
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