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股东没有收到工资，是否可以计提呢？答案是不能。根据国家财政部的有关规定，计提的工资应当是经过实际发放的，换句话说，纳入计提工资里面的是已经发放到股东账户里的款项。 举个例子，假如一家公司有十名股东，每位股东每月应得工资3000元，那么这家公司每月应付的股东工资就是3000元×10=30000元，只有这三万元实际发放到股东账户上，才能够归为计提工资。