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根据《中华人民共和国企业职工经济安全保险条例》，计提工会经费是按工资总额计提的，不包括奖金、补贴和薪酬外的其他收入。 一般来说，工资总额是指员工在当月所发布额外收入（如奖金、补贴和薪酬外的其他收入）。如员工享受国家规定的福利（如住房补贴、子女教育补贴等），也不包括在工资总额中。 工会经费的计提比例由企业职工代表大会或者工会经费管理机构决定，不得超过法律法规或者地方财政部门规定的最高比例。 拓展知识： 计提工会经费是企业根据《中华人民共和国企业职工经济安全保险条例》等法律法规的规定，按照一定比例计提的企业费用，用于保障职工的经济安全。