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人力资源公司办理社保账户的步骤大体是： 首先，公司需要准备如下材料： 1、公司的营业执照、税务登记证、开户许可证； 2、投保人（公司）和被保人（雇员）的身份证明文件； 3、雇员社会保障账号登记； 然后，公司需要登录社会保险登记系统，完成以下步骤： 1、申报社会保险：完成企业信息的登记，填写被保险人的信息，录入投保信息，上传投保材料； 2、社保缴费：以企业账号登录社保缴费系统，查看缴费情况，根据实际情况进行缴费； 3、网上领取参保证明和社保卡：公司登录社会保险登记系统，查看关于被保险人的参保信息，提取参保证明或申请社保卡； 拓展知识：完成上述步骤后，人力资源公司需要对被保险人的社保账户进行定期的账务核对，确保社保费用的正确缴纳和社保信息的及时更新，从而确保雇员能够享受到社会保险的相关福利。