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根据我国的税法规定，临时劳务用工工资仍需申报纳税，即只要该临时劳务用工的工资累计达到当月应纳税所得额的标准（根据当时的税率），即可提出申报。 小规模防腐建筑公司在编制临时劳务用工人员工资时，必须要按照税法规定扣除应纳税所得额，以防止后续产生追缴税款的风险。同时，针对职工劳动报酬所得，公司还需要按照当地税务机关的规定，扣除统一的个人所得税。 此外，小规模防腐建筑公司在劳务用工时，还需要注意“三同”，也就是同时签署劳动合同、社会保险缴费单据、社会保险登记证等，以便用工缴纳有关社会保险费用，保障职工合法权益。