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一般来说，扣员工请假款应发工资时，只需要按照正常的工资税后一列的标准即可。但是如果你的公司有特殊税费政策，或者是你的员工有不同的收入和税务状况，那么在扣除请假款的过程中，可能会额外扣缴一些税费，另外还可能会加上一些补助项，以此来确保每个员工都能享受到合理的税收待遇，这时候就需要根据具体情况来判断，针对不同情况来设置不同的工资税收策略。 拓展知识：计算工资税前后发放，其实是涉及到税务学知识，比如针对不同人员对征税范围，扣缴税率，和减免扣除等知识，另外还有国家和地方的税收优惠政策，这些都是我们需要学习的重点内容，只有掌握了这些知识，才能够正确的给每一个员工缴纳正确的税收。