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您好！ 病假工资的计算方法如下： 1.首先计算出员工一个月的带薪休假时间，即本月共有27天，减去休息6天，病假5天，剩下的有效工作时间为16天。 2.然后计算病假工资，具体按照以下步骤： a.求出员工每小时应发工资：4000元/27天/8小时＝14.81元/小时。 b.本月有效工作时间为16天，每天8小时，因此本月有效工作时间共128小时。 c.本月病假时间为5天，每天8小时，因此本月病假时间共40小时。 d.本月病假工资共计：40小时×14.81元＝592.4元。 拓展知识：病假工资是指企业在职员工因病而没有上班，但仍然给予工资的费用。一般情况下，病假工资是比正常工资略低一些的，因为病假期间员工不能完成正常的工作任务，给企业带来了损失。